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TRAINING
研修制度
世の中に確かな安心を届けるために
知識を深め、スキルを磨く
TRAINING
学校、店舗、工場、住宅、道路、河川、林道…
涌井建設工業が手がける工事は、全てがその土地に生きる人の暮らしを支える仕事です。
安心・安全を保障するためにも、正確な知識と技術を身につけられる支援体制を整えています。
TRAINING
涌井建設工業の研修制度
新人研修
新社会人としての基礎を身につける
4月に行われる、所属団体及び建設業界の新人社員研修へ参加。講演やグループディスカッション、マナー研修などを通じ、新社会人としての基礎を身につけます。
OJT研修
6ヶ月間、先輩社員について仕事を学ぶ
入社後6ヶ月間、先輩社員について仕事を学びます。業務の基礎となるPCの基本操作や文書管理、各種トレーニングや社会人としてのマナーなどを習得。6ヶ月後にどうなっていたいかという目標を掲げ、日報をつけながら自身の”技術力の向上”に努めます。
資格取得支援制度
資格取得のための費用をサポート
資格試験のための講習会費用や模擬テストの受験料には1/2、本試験の受験料・合格後の登録料は全額会社が負担します。資格の中には実務経験が必要となるものもあるので、入社の際には何年後にどんな資格を取得し、どんな仕事をしたいか、明確な目標を持つことが大切です。
安全衛生委員会
社員が一堂に会する勉強会
交通災害や労働災害を未然に防ぐために毎月一回定期的に開催している、全部門の社員が一堂に会する勉強会です。DVDを見たり、参加者同士の意見交換、社内パトロール結果の報告などを通じて、業務における事故防止の意識とノウハウを徹底します。