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「建設業界に興味がある」「涌井建設工業ちょっと気になるかも」と思ったら、
気軽に下記フォームからお問い合わせください。
一番大切なのは、スキルではなくやる気。あなたのエントリーを待っています!

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  • 新卒採用

  • 中途採用

  • Q&A

新卒採用

募集要項

募集職種 土木技術者、建築技術者
仕事内容 ・加茂市近隣市町村及び新潟県内で受注した
一般土木(建築)工事、公共土木(建築)工事の管理及び施工現場の管理を行っていただきます。
・協力業者との打ち合わせや安全管理、現場の工程管理、資材管理等を行います。
・各種専門工事の協力業者を統率しながら、工事現場を完成させる「現場の要」となる仕事です。
応募資格 高校卒業以上
基本給 高校卒 160,000円
専修学校・能開校 178,000円
短大・高専 180,000円
大学 185,000円 大学院 188,000円
※時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給されます。
※施工管理技士有資格者は、別途資格手当相当額を加算します。
諸手当 通勤手当:通勤距離に応じて支給(原則として月額5,000円を上限)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
勤務地 本社(加茂市)
勤務時間 7時50分~17時00分 計7.5時間(休憩時間100分)
休日休暇 日曜・祝日、原則として第2・第4土曜の他、会社の定めた夏季休暇・年末年始休暇
※「会社カレンダー」による。(年間休日96日)
年次有給休暇、特別休暇、裁判員休暇
※計画年休付与制度(1年に5日間)
福利厚生 保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度/退職金制度(勤続1年以上)、資格試験・登録費会社負担
社内制度 育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、資格取得支援制度(受講料補助)
教育研修 新入社員研修、OJT(入社後6ヶ月間)、管理者研修、部門研修、安全衛生教育・訓練 等
選考方法 面接
提出書類 履歴書、卒業見込証明書・成績証明書
補則事項・ 
特記事項
作業服/制服あり(年1回支給)
業務上、車を使用する機会有り(AT限定不可。入社後、免許取得可。)
ノートパソコン貸与

担当者からアドバイス

経験よりも大切なことは「建設業への興味」です。

私たちは「失敗をしても、うまくいかなくても、前を向いて進もうとする人」を求めています。入社後は、まず先輩技術者の補助をしながら訓練を積み重ねていくので、建築や土木の知識や経験がないことはハンデにはなりません。建設業の「ものづくり」への僅かな興味がはじめの一歩となり、自主性とチャレンジ精神が成長の源になります。「やりがい」や「達成感」を感じながらできることを増やしながら、自信を積み上げていってください。
選考は面接のみで、特別な準備は必要ありません。志望動機や自己PRを落ち着いて説明できるように、当日はリラックスして臨んでください。

中途採用

募集要項

募集職種 土木技術者、建築技術者
仕事内容 ・加茂市近隣市町村及び新潟県内で受注した
一般土木(建築)工事、公共土木(建築)工事の管理及び施工現場の管理を行っていただきます。
・協力業者との打ち合わせや安全管理、現場の工程管理、資材管理等を行います。
・各種専門工事の協力業者を統率しながら、工事現場を完成させる「現場の要」となる仕事です。
応募資格 普通自動車免許
基本給 200,000円~300,000円
※経験者及び施工管理技士有資格者は、応分に考慮します。
※時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給されます。
諸手当 通勤手当:通勤距離に応じて支給(原則として、月額5,000円を上限)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
勤務地 本社(加茂市)
勤務時間 7時50分~17時00分 計7.5時間(休憩時間100分)
休日休暇 日曜・祝日、原則として第2・第4土曜の他、会社の定めた夏季休暇・年末年始休暇
※「会社カレンダー」による。(年間休日96日)
年次有給休暇、特別休暇、裁判員休暇
※計画年休付与制度(1年に5日間)
福利厚生 保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
制度/退職金制度(勤続1年以上)、資格試験・登録費会社負担
社内制度 育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度、資格取得支援制度(受講料補助)
教育研修 管理者研修、部門研修、安全衛生教育・訓練 等
選考方法 1次: 書類選考 2次: 面接
提出書類 履歴書
補則事項・ 
特記事項
作業服/制服あり(年1回支給)
業務上、車を使用する機会有り
ノートパソコン貸与
試用期間 3ヶ月(労働条件の変更はなし)

担当者からアドバイス

経験者はもちろん、異業種からの転職も歓迎しています。

建設業の経験はもちろん、異なる分野の社会人経験者の方の応募も待っています。建設業の「ものづくり」への僅かな興味がはじめの一歩となり、やがてそれが「やりがい」や「達成感」へと繋がり、できなかったことが徐々にできるようになってきます。自主性とチャレンジ精神を尊重しており、どのような経験であっても仕事をしっかりとやり遂げる気持ちがあれば、その気持ちを涌井建設工業で大いにいかすことができます。少しずつ自信を積み上げていきながら、ぜひ活躍をしていってください。

採用に関する

Q&A

会社について

涌井建設工業の経営理念について教えてください。

「誠をもって人に接する。和をもって事を成す。技をもって志を貫く。」という3つの目指すべき姿を経営理念として掲げています。

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涌井建設工業の特徴はなんですか?

総合建設業として、公共及び民間の土木工事と建築工事を行うほかに、自社の生コン工場を有することが特徴です。
生コンクリートのノウハウをより身近で習得し、工事に活かすことができます。
土木部・建築部・生コン部を中心として、部門間の連携を柔軟に行い、互いに協力し合うことが弊社の強みです。

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採用について

応募資格について教えてください。

新卒採用の場合は、「高校卒業以上」、中途採用の場合は、「普通自動車免許」となります。

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必要とする人材像を教えてください。

「失敗しても、うまくいかなくても、前を向いて進もうとする人」です。
自主性とチャレンジ精神を尊重します。

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選考のスケジュールについて教えてください。

新卒採用は、協定に定められた期日より、応募を受け付けます。
中途採用は、随時、応募を受け付けています。

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筆記試験や適性検査はありますか?

ありません。新卒採用の場合は、「面接」のみ。中途採用の場合は、1次「書類選考」、2次「面接」となります。

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応募したい場合はどうしたらいいですか?

新卒採用の場合は、「履歴書」「卒業見込証明書」「成績証明書」を弊社宛に送付下さい。その後、弊社より面接日時をご連絡します。
中途採用の場合は、「履歴書」を弊社宛に送付下さい。その後、書類選考を経て、弊社より面接日時をご連絡します。

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説明会への参加は必須でしょうか?

必須ではありません。

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インターンシップや会社見学会は行っていますか?

どちらも、随時、受付しております。
①インターンシップ
「新潟インターンシップ2018」へ登録しています。詳細につきましては、「新潟インターンシップ2018」のホームページにてご確認ください。
②会社見学会
エントリーフォームのお問い合わせ種別において、「会社見学ご希望の方」を選択して、お申込みください。

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入社後について

配属先はどのように決まりますか?

エントリーした職種に応じて決定されます。

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研修制度について教えてください。

「研修制度」ページをご覧ください。

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資格取得支援制度について教えてください。

業務に必要な資格取得に際して、自主的に講習会等を受講する場合、受講料の1/2相当を会社が負担します。公的助成金が適用可能な場合は、会社側で手続きをとり、さらに個人の負担が軽減されることになります。

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休日・休暇はどのくらいありますか?
また、どんな休暇制度がありますか?

日曜・祝日、原則として第2・第4土曜の他、会社の定めた夏季休暇及び年末年始休暇をあわせて、年間休日は96日間となります。そのほかに、年次有給休暇、特別休暇、裁判員休暇があります。
年次有給休暇に関しては、計画年休付与制度より、1年間に5日間の有給休暇を必ず取得して頂くことになります。

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有給休暇は、どのくらい取得していますか?

全社員を平均すると、約5日間程度となっています。(計画年休付与制度分を除く)

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エントリーの締切はありますか?

ありません。

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内定後のスケジュールを教えてください。

新卒採用の場合は、2月に入社説明会を行った上で、3月に入社手続き書類を提出して頂きます。
中途採用の場合は、入社日にあわせて、入社手続きを進めることになります。

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異動・転勤はありますか?

ありません。

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毎月の残業時間はどれくらいありますか?

全社員を平均すると、1月当たり約6時間程度となっています。

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